最近,湖北工業大學副教授湯玲火了。
網路流傳的一個視頻指控,湯玲在該校的圖書館里,打電話聲音過大,一位坐在她身後的男生,輕輕拍了該教授的後背一下,想要提醒她講電話的聲音小一點。
結果湯玲大怒,現場發飆,男生打110報警,湯玲直接推搡他,並揚言告他性騷擾。
此事鬧大后,網友們一片嘩然,湖北工業大學也不得不公開回應,表示要對湯玲「出言不遜」事件,啟動調查核實。
一名大學副教授,研究生導師,表現得猶如一個潑婦一般,一副蠻不講理的架勢,真讓人大跌眼鏡。
同樣大跌眼鏡的是,學校初步將她的行為定義為「出言不遜」。拜託,辱罵學生,擾亂公共秩序,污衊學生性騷擾,將這些只算作「出言不遜」,未免太輕描淡寫了吧。
我覺得,用涉嫌尋釁滋事,栽贓陷害,定義恐怕更準確些。
事情還沒有調查,學校上來就搞出一個「出言不遜」,這不由讓人擔心,接下來的調查,會不會和稀泥。
與之相印證的是,湯玲的相關信息,在湖北工業大學的官方網站上,已經搜不到了,至於對湯玲進行調查的消息,在該網站上同樣找不到。
這些偷偷摸摸的小動作,暴露出學校的真實心態。
教育部此前再三強調,師德的底線需要牢牢守住,師德的紅線堅決不能去碰。湖北工業大學出了一個如此師德敗壞的典型,難道不該好好整頓嗎?
況且,此事不僅只關乎師德,湯玲暴得大名之後,網友們順藤摸瓜,扒了扒她的學術水平,結果大吃一驚。
知網搜索發現,湯玲能拿得出手的學術成果很少。2013年,湯玲在某雜誌發表論文《基於公司治理機制的企業內部控制制度建設研究》,文章質量堪憂。
有網友揶揄:這麼水的文,給我拿去都畢不了業。對此,我深以為然,這種文章,哪能稱得上「學術成果」啊,叫「學術垃圾」還差不多。
天知道她的副教授是怎麼評上的,要這種學術混子帶研究生,簡直是誤人子弟啊。
大學里出了點醜事,某些大學管理者總是試圖捂蓋子,不解決問題,反而解決提出問題的人,類似的事情早就屢見不鮮了。
此次,湯玲大鬧大學圖書館,相關處理是否會遵循同樣邏輯?那個不卑不亢,與湯玲據理力爭的男生,將面臨怎樣的壓力?
我感到非常擔心。
於是,寫下這篇文章,算是給湖北工業大學鄭重提個醒——大家都睜眼看著呢,既然調查處理,那就應該動真格,別想罰酒三杯,矇混過關。
一個師德敗壞的老師,是不配站在大學講台上的,教師中的害群之馬,必須踢出教師隊伍。
此外,學術能力平庸的湯玲,為何能評上副教授,獲得研究生導師資格,這事也得仔細查一查。
一個大學老師在學校里如此囂張跋扈,背後要說沒有人撐腰,打死我都不信。
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來源:魚眼觀察
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